In individuell auf deine Organisation abgestimmten Seminaren oder Teamworkshops könnt ihr Antworten, unter anderem, auf folgende Fragen finden:

Wie komme ich von einer hierarchischen Führung in selbst organisierte Teamstrukturen?

Was brauche ich als Leader?

Wie können Mitarbeiter leichter und souveräner mit Veränderungen umgehen?

Wie schaffe ich es, dass Mitarbeiter Lust auf diese Veränderungen haben?

Wie erlangen wir im Team wichtige Kompetenzen wie Selbstverantwortung und Selbstführung?

Wie können Stärken gestärkt werden und was mache ich mit den vermeidlichen Schwächen?

Was ist eigentlich echte Wertschätzung? Was empfinden wir als Wertschätzung bzw. mangelnder Wertschätzung

Wie kann ich Verantwortung abgeben ohne zu überfordern? Wie lasse ich selbst überhaupt Verantwortung los?

Wie fördere ich intrinsische Motivation?

Wie kooperieren Teams optimal?

Welche Kommunikationsmuster gibt es ihm Team? Wie nutze ich diese für eine optimale Zusammenarbeit?

Wie lösen sich Teamkonflikte?

Wie findet jeder seinen Platz im Team, bei der sich ständig veränderten Arbeitswelt?

Wie gehe ich mit psychisch belastenden Situationen um?

Wie werden wir resilienter gegenüber schwierigen  Situationen?

Plane jetzt deinen individuellen Teamworkshop